Mercedes-Benz Kulturprozess für Führungskräfte

Die Frage lautet: Wie kann eine Kulturinitiative für knapp 4.000 Führungskräfte von Mercedes-Benz stringent segmentiert, über 5 Jahre gestaffelt, inhaltlich dicht, interaktiv und erlebbar initiiert und verstetigt werden? FREIHEITBLAU fand die Antworten.

Client: Mercedes-Benz
Date: 2015 – 2019